咱中国人,都盼个“望子成龙,望女成凤”!
但大多数朋友,慢慢发现,那些有望成龙、成凤的,似乎都是“别人家的孩子”,自己家那位呢?
怎么看,都和龙、凤搭不上哪怕一点边!
这时候,一套好的方法就显得尤为重要了,有时候,甚至可以起到力挽狂澜的作用!
比如,今天介绍的这套叫“FMEA”的方法!
FMEA到底有多牛呢?
人类靠它登月了,战斗机靠它升天了,舰艇靠它下水了。
如果觉得这些都和咱老百姓关系不大。
那你可以在马路上随便指一辆车。
它的诞生过程都一定无数次用到FMEA。
所以,海陆空都搞得定的FMEA,用来培养个把人,还不是手拿把掐的!
还不信?一起跟着FMEA走几步!
做事首先要明确目标,定义范围,这样才能把最宝贵的资源投入到最应该投入的事情上去,培养娃自然也一样。
于是乎,在培养娃方面,我们有了以下目标和范围:
这就是所谓的5T方法。
以团队Team为例,培养娃可不是一个人的事情,爸、妈、爷爷奶奶、甚至教练都得一起加入,形成跨功能团队,各司其职。
FMEA有个非常好的思路就是前人种树,后人乘凉。
要把所有人的意见,经验和教训全部集合一起,才能最大概率达成目标!
5个T整明白之后,我们就要正式开干了!
第一步咱们定义的目标:培养娃成游泳健将
但是怎么培养呢?我们先得把娃自身研究清楚了。
平时我们看娃就是一个整体,无从下手。
但是你翻开小学生物课本,你会发现,娃还是可以分为很多层级:
比如8大系统(消化、呼吸、循环、内分泌、神经、运动、泌尿以及生殖系统)。
还可以接着往下分到器官,组织,细胞。
当然,单从培养娃的角度,咱大致到系统层面就可以哈,再往下分可能是医学专家要干的事情啦!
那在系统层面,人体有哪些系统会和游泳健将的特质息息相关呢?
作为运动员,运动系统自然要发达。
在水里一直要憋气换气的,呼吸系统也不能差。
正式比赛时,听到哨声后反应要快,这和神经系统相关。
于是乎,我们从一个无从下手的娃,细分成三个方向(系统)努力!
这就是结构分析,重点是梳理关系,找到关键部分(8大系统找到3个),以便后续好铁用在刀刃上!
当然,怎么找到关键部分也是有方法的!
汽车行业有结构树和边界图。
具体咱就不展开了!
上面的结构分析,研究对象根本还是在人体本身。
比如各类系统,器官之类,都是身体的一部分。
对于结构,我们会这么描述:
而功能分析,对象则转移到人表现出来的状态(性能)方面。
比如人的反应时间!
对于功能,我们习惯于这么描述:
对于游泳健将所需的各种特质(功能)。
我们都应该让他们在人体各系统(结构)上得到分配。
汽车行业用到的方法也有很多,比如功能矩阵图、功能网。
不能达到预期的功能,我们起了个名字叫失效,比如娃游的不快了。
娃游得不快了这个失效,会有失效原因,比如听到哨声后反应时间太慢。
也会有失效后果(影响),比如最后没有得到好的名次,成不了游泳健将。
为了区分原因和结果,失效我们也给加两个字,失效模式!
这些原因、后果、模式的都是相对的,对角不同也会不断变化。
“听到哨声后反应时间太慢”本来是失效原因。
你也可以把它作为失效模式,继续往下找失效原因,比如“前一天没睡好”。
这个一步一步找原因的过程,形成了失效链。
失效链最后形成失效网。
网“织”得越密,漏网之鱼越少,娃获得成功的概率越大。
找到的失效越多,“望子成龙,望女成凤”的家长们越焦虑。
因为这些不知道这些失效会整出什么幺蛾子!
这时候,我们要根据失效的风险大小,归归类了!
毕竟,“前一天没睡好”和“胳膊骨折”了,对结果的影响,差异还是很大的。
于是,失效的三个维度应运而生。
通过评估这三个维度,我们可以确定采取措施的优先级。
比如前一天没睡好,可以不用大惊小怪。
但胳膊骨折了,还游个啥泳,还不去医院医好了再来?
风险分析的目的是抓重点,该出手时才出手!
当然,如果在“尺度”上把握不好的话,可参考下面这张表!
前面做了这么多工作,严格上讲只是耍嘴皮子。
真刀真枪干还是得看第6步:优化!
当我们发现那些优先级很高的失效,不去管很可能影响我们的“鸡娃大计”:培养出游泳健将!
到底怎么管呢?确定行动,降低风险,并评估行动有效性。
—消除或降低失效影响,比如加强娃的营养,不让娃做剧烈运动,最多骨头酸,不会骨折。
—降低失效原因的频度,比如晚上泡泡脚,再来杯热牛奶放松放松,降低娃睡不好的概率。
—提高探测失效原因或失效模式的能力,带个智能手表,心跳血压一有啥风吹草动立马知道。
折腾了这么一路,总得留下点什么(文件)吧,和别人交流交流心得啥的!
娃成功了,作为成功学素材,咱得总结。
哪怕娃没成龙成凤,经验教训不也得总结嘛!
总结了干嘛?
万一想不开,想再练个小号,生个二胎呢?