质量人领导力提升，实践5个字母就够了

又到了年中作员工沟通的时候，作为供应商质量领域的一员，一鸣习惯性又要跟自己的团队谈关于个人领导力建立的话题。

为什么呢？

因为一鸣相信，一个优秀的SQE一定要具备一定的领导力：对外，上至供应商总经理，下至供应商的工程师；对内，上至老板的老板、下至同事及跨部门团队，我们都需要通过发挥自己的个人影响力以有效推进工作。

而这种影响力，其实就是领导力。.

那么如何认识并提升个人领导力呢？

对于这个看似复杂的问题，前通用电器 CEO Jack Welch 曾用5个字母作了回答，这就是4E1P：

１Ｅ：正面能量-Positive Energy

２Ｅ：鼓舞他人-Energize others

３Ｅ：当机立断-Edge

４Ｅ：执行力-Execute

１Ｐ：热情-Passion

第一个Ｅ：正面能量（ Positive Energy ）

It means the ability to go to thrive on action and relish change‧

拥有正面能量的人，通常外向乐观，享受变化，热爱人生。他们很容易和别人打成一片，从早到晚都神采奕奕。他们乐在工作，也喜欢玩乐。

第二个Ｅ：鼓舞他人（ Energize others ）

It is the ability to energize others and inspire them to take on the impossible．

懂得激励别人的人，能够鼓舞团队尝试不可能的事，而乐在其中。事实上，这种人能吸引别人抢破头，找机会和他们共事。鼓舞他人的能力不只是巴顿将军式的演说，必须深入了解业务，才能具备强大的说服力，激起他人的斗志。

第三个Ｅ：当机立断（ Edge ）

The courage to make tough yes-or-no decisions．

这个世界充满灰色地带，一个问题可以用不同的角度去看。聪明人有能力从不同角度切入，彻底分析。但是，有效率的人晓得分什麼时候该停止评估，就算手边资讯不够完整，也能当机立断。

第四个Ｅ：执行力（ Execute ）

The ability to get the job done．

有些公司发现网罗到的优秀人才，有些人的绩效奇差无比。因為可能漏掉最重要的部份，就是执行力。执行力是种不凡而独到的能力，代表一个人懂得如何将决策化為行动，克服阻力、混乱或者始料未及的障碍，往前推进，直到达阵。

最后的那个Ｐ：热情（ Passion ）

A heartfelt ，deep and authentic excitement about work．

所谓热情是指，发自内心对工作產生真正的热忱。有热情的人打从心底希望同事、下属和朋友能够胜出。他们热爱学习和成长。热情人不只乐在工作，他们往往对每件事都是兴味盎然。无论如何，他们就是充满生命力。

最后，强烈鼓励各位在工作中多多实践这5个字母：坚持下来，你一定会变得更加快乐，也更加成功！！

文章转自：质量管理笔记